Talent & Trainer Management

Bersama Yayasan Pendidikan Adiluhung Nusantara di Yogyakarta, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab mengelola seluruh siklus trainer, mulai dari rekrutmen, pengembangan kompetensi, hingga evaluasi kesiapan program. Kami mencari profesional berpengalaman untuk membantu kami membangun program pelatihan yang berkualitas dan berdampak. Di Yayasan Pendidikan Adiluhung Nusantara, kami berkomitmen untuk memberikan pendidikan berkualitas dan berkelanjutan bagi masyarakat, dan Anda akan menjadi bagian dari perjalanan kami.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa setiap trainer yang kami rekrut memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memberikan pelatihan yang efektif. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak untuk membantu Anda dalam tugas-tugas ini, termasuk LinkedIn Recruiter, Google Workspace, dan Microsoft Teams. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan kompetensi, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang berbagai metode pelatihan dan pengembangan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan beragam, serta kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami untuk memberikan pendidikan berkualitas dan berkelanjutan bagi masyarakat. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada misi kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh siklus trainer, mulai dari rekrutmen, pengembangan kompetensi, hingga evaluasi kesiapan program.
• Mengidentifikasi dan merekrut kandidat yang memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memberikan pelatihan yang efektif.
• Mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan yang berkualitas dan berdampak.
• Menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak untuk membantu dalam tugas-tugas ini, termasuk LinkedIn Recruiter, Google Workspace, dan Microsoft Teams.
• Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan bahwa setiap trainer yang kami rekrut memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan.
• Melakukan evaluasi kesiapan program dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada trainer.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk menemukan kandidat yang berkualitas.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk sponsor, mitra, dan anggota komunitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan pengembangan kompetensi.
• Pemahaman yang kuat tentang berbagai metode pelatihan dan pengembangan.
• Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak, termasuk LinkedIn Recruiter, Google Workspace, dan Microsoft Teams.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang yang relevan.
• Sertifikasi dalam bidang rekrutmen dan pengembangan kompetensi adalah plus.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait