(Remote) HR Generalist

PT Anugerah Property · 📍 Sleman · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Anugerah Property adalah perusahaan properti yang berkomitmen untuk memberikan solusi properti terbaik bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sleman. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan jadwal yang fleksibel.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan mengatasi masalah yang timbul.,Mengelola sistem pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses perencanaan karir dan pemberian promosi.,Mengelola proses penggajian dan manajemen kehadiran.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan pengalaman di perusahaan properti adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dengan tim yang tersebar.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.Kemampuan untuk mengelola sistem pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan karir dan pemberian promosi.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manajemen kehadiran.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait