HR Manager

Cafe Lestari Dental Clinic · 📍 Kembangan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Cafe Lestari Dental Clinic adalah klinik gigi yang berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan gigi terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di klinik kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa klinik kami terus berkembang dan memberikan layanan terbaik kepada pasien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional yang berpengalaman.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan benefit karyawan.,Mengurus asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.,Membantu manajemen dalam membuat keputusan strategis terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memahami sistem manajemen SDM dan mampu menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.,Memiliki pengalaman bekerja di industri kesehatan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait